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Geiq do it : une réponse inédite aux problématiques d'embauche

Geiq do it : une réponse inédite aux problématiques d'embauche

Dispositif innovant, créé en octobre 2022 par les Geiq (groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) de la région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, le Geiq do it attire, depuis son lancement, un public éloigné de l’emploi dans des filières et des entreprises régionales où la main-d’oeuvre se fait rare. Alors qu’une 10ème session est actuellement organisée à Marseille et Vitrolles (du 27 février au 22 mars), une nouvelle session aixoise est programmée du 3 au 26 avril 2023.

Financé par la Région Sud dans le cadre du fonds Sud Compétences, le Geiq do it se veut une méthode originale gagnant-gagnant, conçue par et pour les Geiq de la région Sud. Actuellement au nombre de 18, ils représentent 390 entreprises de toute taille, ayant toutes en commun des problématiques d’embauche. Créé en 2018 et agissant comme un réseau structuré incluant 14 secteurs d’activités phares, pour la grande majorité identifiés comme secteurs en tension (BTP, Propreté, Industrie, Agroalimentaire, Logistique, Espaces verts, Sport, Animation, Hôtellerier estauration, Médico-social, Aide à domicile, Transport de voyageurs, Agriculture et Nautisme), ce collectif souhaite aujourd'hui donner un plus large écho à cette initiative inédite en France.