Au lendemain de la clôture du « CÉP TOUR » en Nouvelle-Aquitaine, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Centre-Val de Loire, et alors que la réforme de la formation professionnelle a été amorcée par le gouvernement, le Fongecif de ces 3 régions annonce ses priorités pour l’année 2018 :
- la digitalisation des services du Fongecif avec le conseil à distance. Un seul objectif : dans le prolongement du CEP Tour, développer le conseil au plus près des bénéficiaires et des territoires en se dotant doter de moyens permettant de rapprocher le conseil de l’endroit où se situe le besoin
- l’individualisation des parcours pour un accompagnement « sur mesure » avec la mobilisation des blocs de compétences, le développement d’une offre de services adaptée et optimisée à chaque situation tout en préservant leur qualité, le développement d’actions ciblées ou territorialisés (…)
Si les résultats sont probants pour ces 3 Fongecif ‐ 80% des salariés en poste accompagnés jugent leur projet réussi et 95% des bénéficiaires d’une formation ont obtenu leur diplôme - le champ d’accompagnement reste conséquent quand l’on sait que 3 personnes sur 10 en activité souhaitent évoluer professionnellement.
UNE ANNÉE 2018 POUR LE FONGECIF QUI RIME AVEC :
1- Efficacité, proximité et lisibilité : une ouverture vers le plus grand nombre grâce à la digitalisation des services
2- Un accompagnement et une individualisation des parcours qui permettent d'accéder à la durée et au contenu de formation les plus adaptés aux besoins
3- Une démarche qualité toujours plus pointue
4- Un CÉP TOUR qui ambitionne de devenir national : initié en 2016 par le Fongecif PACA, le CÉP TOUR a cette année fait des émules, avec les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine qui se sont également lancées dans l’aventure. Du 25 octobre au 14 novembre dernier, ce sont en effet 6 villes étapes qui ont été parcourues par le « CÉP bus » aux couleurs du Fongecif et 2 865 personnes rencontrées au total. Un véritable succès pour les 3 régions qui possèdent des territoires et des bassins d’emploi bien différents, et une fréquentation en hausse de plus de 30% en Provence-Alpes‐Côte d’Azur par rapport à 2016. Pour rappel, le CÉP TOUR a pour objectif de promouvoir le CÉP (Conseil en Évolution Professionnelle), un dispositif ouvert à tous les actifs, en poste ou non, qui souhaitent agir pour leur avenir professionnel. Un espace d’information et d’échanges « à ciel ouvert » qui a permis d’accueillir tous les publics quel que soit leur statut, leur âge ou leur fonction. 83 conseillers au total ont répondu, gratuitement et sans rendez-‐vous, à toutes les questions que se posent les actifs lorsqu’ils souhaitent évoluer, réaliser un rêve professionnel ou simplement faire le point sur leur carrière.
* Le Fongecif est un organisme paritaire d’accompagnement, d’information, d’orientation et de financement d’actions de formation. Il a pour mission principale d’informer et d’accompagner tous les actifs (salariés ou non) dans leurs changements professionnels, qu’il s’agisse de reconversion ou d’évolution dans le métier.
